Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Email – Intan Auliya Husnunnisa 22 April 2024 • 48 menit membaca Surat lamaran kerja (cover letter) dalam bahasa Inggris merupakan salah satu cara untuk mendapatkan pekerjaan impian. Apakah Anda tahu cara mengejanya? Jika belum, ikuti langkah-langkah dalam artikel ini! – Surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris merupakan salah satu dokumen penting yang dibutuhkan ketika melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Jenis surat resmi ini dapat meningkatkan peluang seorang kandidat untuk diterima. Oleh karena itu, artikel ini akan membantu Anda menulis lamaran dalam bahasa Inggris yang baik dan benar, dengan bonus contoh contoh untuk berbagai posisi. Dengarkan sampai akhir, oke? Pengertian Lamaran Kerja Bahasa Inggris Lamaran kerja bahasa Inggris adalah dokumen berisi rangkuman keahlian yang biasanya dikirimkan bersamaan dengan CV atau resume pekerjaan dalam bahasa Inggris. Dalam bahasa Inggris, surat lamaran kerja disebut dengan cover letter, surat lamaran atau lamaran pekerjaan. Biasanya, surat lamaran atau surat lamaran akan memuat poin perkenalan diri, seperti informasi latar belakang, riwayat pekerjaan, keterampilan profesional, minat pribadi, dan minat pelamar terhadap perusahaan yang dituju. Jika targetnya adalah perusahaan multinasional, lamaran kerja harus ditulis dalam bahasa Inggris. Namun, kecuali perusahaan tersebut berskala internasional, surat lamaran di Indonesia biasanya sudah cukup. Namun ingat, poin-poin di atas juga harus Anda sesuaikan dengan kualifikasi yang diminta perusahaan. Selain itu, banyak perekrut atau perusahaan kini mempertimbangkan kualitas kandidat dalam berbahasa Inggris. Baca juga: Bagaimana cara menulis email profesional dalam bahasa Inggris? Apakah surat pengantar (lamaran kerja bahasa Inggris) wajib? Surat pengantar atau surat pengantar tidak bersifat wajib. Pasalnya, ada perekrut yang memerlukannya dan ada pula yang tidak. Namun, lamaran kerja dalam bahasa Inggris bisa membuat seseorang terlihat profesional. Selain itu, jika Anda ingin mengirim email kepada perekrut untuk suatu pekerjaan, Anda harus menyertakan surat lamaran (lamaran pekerjaan) dengan resume Anda. Ingatlah bahwa sebaiknya CV dan surat pengantar merupakan dua dokumen (file) yang terpisah. Perbedaan surat lamaran (lamaran kerja bahasa inggris) dan CV Apa perbedaan surat lamaran dan CV? Surat lamaran merupakan dokumen yang menjelaskan mengapa kandidat tertarik pada perusahaan dan jabatan tersebut, sedangkan CV memuat keahlian pelamar mulai dari pendidikan, pelatihan, pengalaman dan pengetahuan. CV atau surat lamaran pertama? Secara umum, surat lamaran kerja merupakan dokumen pertama yang harus dipersiapkan sebelum membuat curriculum vitae (CV). Surat lamaran digunakan untuk memperkenalkan diri, menunjukkan minat dan motivasi dalam melamar pekerjaan, dan memberikan gambaran singkat tentang kualifikasi pelamar. Sebagai catatan, setiap perusahaan mungkin memiliki aturan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, Anda harus mengetahui pedoman perusahaan yang relevan. Fungsi Surat Lamaran Bahasa Inggris (Surat Lamaran Kerja / Surat Lamaran) Apa tujuan menulis lamaran kerja? Surat lamaran kerja ditulis sebagai sarana bagi para kandidat untuk menjelaskan minatnya, menyampaikan minatnya, dan meyakinkan perekrut atau perekrut bahwa dirinya cocok atau memenuhi syarat untuk mengisi suatu posisi di suatu perusahaan. Mengapa Anda membutuhkan surat lamaran? Sebab, pelamar bisa menuliskan latar belakang dan pengalamannya di resume atau CV. Oleh karena itu, surat lamaran kerja dapat menjadi pelengkap silabus. Selain itu, kandidat dapat menunjukkan melalui surat lamaran kerja bahwa dirinya menonjol dibandingkan pelamar lainnya dan juga nilai jual unik apa yang membuatnya layak untuk dipekerjakan di perusahaan tersebut. Bagaimana cara melamar pekerjaan? Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam menulis lamaran kerja dalam bahasa Inggris: 1. Gunakan bahasa Inggris yang formal dan benar Contoh: Benar: Saya ingin melamar pekerjaan. Benar: Saya ingin melamar pekerjaan. 2. Perhatikan kata benda dalam bentuk tunggal dan jamak, serta kata kerja dalam bentuk lampau, sekarang, atau masa depan. Contoh: Kesalahan: Saya tertarik dengan pekerjaan ini. Memang benar: Saya tertarik dengan pekerjaan ini. 3. Hindari penggunaan kata-kata yang samar atau sulit dipahami, dan jangan terlalu mengandalkan kata-kata umum atau klise. Contoh: Salah: Saya pekerja keras dan pemain tim. Benar: Saya adalah orang yang berdedikasi dan bersedia mencapai tujuan tim. 4. Pastikan kalimat dalam lamaran kerja Anda jelas dan runtut. Hindari kalimat yang terlalu panjang dan rumit Contoh: Benar: Sebagai seseorang yang selalu tertarik dengan industri perhotelan, saya yakin bahwa saya akan unggul dalam peran yang memerlukan layanan pelanggan dan menciptakan pengalaman yang berkesan bagi para tamu. Benar: Saya sangat tertarik dengan industri perhotelan dan yakin saya akan unggul dalam peran yang memerlukan layanan pelanggan dan menciptakan pengalaman tamu yang mengesankan. 5. Fokus pada gaya penulisan yang konsisten dalam hal pilihan kata, gaya bahasa dan format penulisan Contoh: Benar: Saya memiliki pengalaman di bidang layanan pelanggan, penjualan dan pemasaran. Dalam peran saya saat ini, saya bertanggung jawab mengelola platform media sosial, menjawab pertanyaan pelanggan, dan menyiapkan laporan penjualan. Benar: Saya memiliki pengalaman dalam layanan pelanggan, penjualan dan pemasaran. Saat ini saya bertanggung jawab untuk mengelola platform media sosial, menjawab pertanyaan pelanggan, dan menyiapkan laporan penjualan. Untuk mempermudah proses rekrutmen, jangan lupa untuk meningkatkan bahasa Inggris Anda dengan guru lokal dan internasional yang menggunakan program Cambridge di English Academy. Di sana Anda dapat belajar bahasa Inggris yang berhubungan dengan karir. Datang dan dapatkan konsultasi gratis terlebih dahulu! Struktur penulisan surat lamaran (surat lamaran kerja bahasa inggris) Apa itu surat lamaran kerja lengkap? Secara umum isi surat lamaran kerja adalah: Judul surat (informasi kontak dan alamat perekrut, alamat kontak dan pengirim, serta tanggal surat) Salam pembuka Isi surat (kunci, isi, kesimpulan) Salam penutup Tanda tangan Apa ciri-ciri surat lamaran kerja? Harap perhatikan di bawah ini isi surat lamaran kerja yang benar: 1. Judul: Informasi ini harus ditempatkan di awal surat lamaran. Bagian ini berfungsi untuk mengidentifikasi kepada siapa surat lamaran ditujukan. Di sini, jangan lupa menuliskan nama dan alamat perekrut. 2. Ucapan pembuka Setiap surat biasanya diawali dengan ucapan terbuka. Poin ini penting untuk menunjukkan interaksi dengan perekrut. 3. Paragraf pembuka (paragraf pengantar) Kemudian dilanjutkan dengan paragraf pembuka. Pada bagian ini Anda dapat menulis tentang maksud/tujuan utama surat tersebut. Dapat diisi dengan kalimat, misalnya: “Dengan surat ini saya melamar posisi marketing sesuai informasi lowongan kerja di abd.com”, Contoh lainnya adalah: “Berdasarkan informasi lowongan kerja. Saya melihat @lokerbandung di Instagram, apakah Anda bekerja sebagai spesialis media sosial. Saya ingin melamar pekerjaan di perusahaan.” 4. Bagian isi (penyorotan paragraf) Jangan takut untuk memperkenalkan diri secara singkat dan jelas di badan surat. Mulailah dengan pendidikan, pengalaman kerja/kursus dan hal lain yang relevan dengan tujuan Anda. Pastikan perkenalan Anda tidak terlalu panjang, dan jangan mencantumkan pengalaman yang sama sekali tidak berhubungan dengan posisi yang Anda lamar. Selain itu, Anda juga bisa menjelaskan potensi dan karakter positif yang Anda miliki. Baca juga: 18 Contoh perkenalan diri dalam bahasa Inggris 5. Paragraf penutup Dalam hal ini paragraf, sebutkan maksud dan tujuan lamaran, dan simpulkan juga bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Kemudian, jangan lupa sertakan nomor ponsel dan alamat email yang aktif agar perekrut tidak menghubungi Anda, salam penutup Anda untuk melengkapi lamaran 7. Tanda Tangan Lengkapi tanda tangan dan nama Cara menulis surat lamaran (lamaran kerja dalam bahasa Inggris) dan tips Cara melamar pekerjaan: 1. Masukkan informasi kontrak penerima dan pastikan bagian ini ditulis dengan benar. Di pojok kiri atas surat, tulis rincian berikut: Tanggal surat Alamat kantor perekrut Nomor telepon (jika diketahui) Ingatlah untuk memastikan Anda mengeja nama, jabatan, dan perusahaan Anda dengan benar. Kurang berhati-hati dan tidak mengecek ulang dapat menyebabkan kesalahan. Baca juga: Cara Menulis Alamat Bahasa Inggris yang Benar, Apa Formatnya? 2. Salam pembuka Salam pembuka dalam lamaran kerja harus diawali dengan huruf kapital dan diakhiri dengan koma. Contoh salam pembuka dalam lamaran pekerjaan: Yang Terhormat Manajer Perekrutan Yang Terhormat Manajer SDM Kepada Yang Berkepentingan Yang Terhormat [Nama Penerima], Yang Terhormat Bapak/Ibu, 3. Buatlah paragraf pembuka yang jelas Mulailah kalimat pertama dengan pernyataan yang informatif. Menjadi perekrut untuk membaca surat lamaran lebih cepat. Lamaran kerja yang baik dan benar harus memuat informasi berikut pada bagian pembukaan: Posisi yang Anda lamar, seperti Teller Bank, Sales Executive, dll. Nama perusahaan target Bagaimana Anda menemukan posisi tersebut (media sosial/LinkedIn/atau lainnya media) Tunjukkan antusiasme, jelaskan bahwa Anda terlibat dalam proses rekrutmen dan Anda memenuhi kriteria kandidat yang diperlukan. Contoh paragraf pembuka pada surat lamaran adalah: “Saya suka